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毛球科技集团开展2020年九月新员工入职培训会

发布于:2020-09-07 16:51:17

迎着夏阳、和着秋风,7名新员工怀揣梦想的有志青年来到毛球科技集团,为毛球科技集团注入了新的活力,带来了新的希望。为辅助新员工全面了解公司发展、经营理念,系统的熟悉公司架构和各项管理制度,高效的推动毛球科技集团各项工作的顺利开展,毛球科集团特开展2020年九月新员工入职培训会。毛球科技集团财务部经理、销售部经理以及人事主管分别从管理制度、财务制度与业务介绍等角度出发,为新员工适应新岗位工作注入了动力,增强了信心,同时也找到了对毛球科技集团新家园的认同感和归属感。


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培训遵循“集中学习,形式自定”的原则,各制度主讲人结合自身实际情况自主选择培训方式,如讲授、讨论、谈话、演示等。为保证培训效果,毛球科技集团高层要求各部门高度重视此次新员工入职培训,各主讲人要将培训内容与自身岗位相结合,精心准备材料与课件,确保制度内容宣讲到位,新员工员工积极参与培训讨论,加强学习,加深对制度的了解,加强对制度的执行力。


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培训会中提到完善流程体系是企业长期可持续发展的重要保障,是企业管理从“人治”向“法治”转变的基础,能有效的促进集团管理的规范化。可直接决定企业的组织效率和团队整体职业素养,对企业绩效、经营都存有深远影响。毛球科技集团各部门主讲人对本次课题独到且细致的讲解,令本次课程取得了预期培训效果。


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通过此次新员工入职培训会,让新员工详细了毛球科技集团各项的管理制度条例与各项业务,让每一位新员工意识到各部门工作职责是企业的中枢神经系统,在企业中起着举足轻重的作用。为各用人部门和新员工提供了足够大的展示空间,在双方充分了解的前提下,顺利完成高匹配度的新员工分配工作。既节省了分配时间,又提高了各用人部门和新员工的满意度,很大程度的缩短了新员工的适岗期。


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培训会最后,毛球科技集团总经理为每一位新员工送上寄语,认为勉励青年一代要在艰苦奋斗中砥砺意志、在实践中提升本领、在平凡岗位上尽职,勇挑重担,弘扬正能量,让青春在自己奋斗的地方绽放华彩。而每一位新员工都表示此次培训让他们在面对未来的工作挑战时又多了一份底气,将努力使自己变成敬业、创新、激情的复合型人才,在毛球科技集团的工作与生活中拼搏奋战。


朝阳东升,毛球科技集团新员工正用梦想开创新一代毛球人的美好未来。大家在今后的每一天都能努力成为更好的自己,以实际行动为毛球科技集团努力奋斗,为区块链矿业服务贡献青春力量。